瑞安江南新区建设开发有限公司是市国投集团公司的独资子公司，具有法人资格，实行独立核算，自主经营，自负盈亏，主要承担瑞安江南新区辖区内的城市建设职能，以及基础设施项目的投资、开发、建设、工程项目建设、土地整理开发等任务。现因公司发展需要，拟向社会公开招聘1名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本要求

（一）拥护中国共产党，热爱社会主义，具有良好的职业道德；

（二）遵纪守法，具有良好的品行，无违法记录；

（三）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；

（四）具备符合岗位所需的户籍、年龄、学历、专业、职称执业（职业）资格及其它要求。

二、招聘岗位及其他要求

（一）招聘岗位及要求详见《瑞安江南新区建设开发有限公司公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）；

（二）凡报名资格条件中涉及时间起止问题的计算，统一截止到报名时间结束。

三、招聘程序和办法

（一）报名

1、报名时间：

2018年4月2日至2018年4月3日

上午9:00—11:00 ，下午14:30—16:30；

2、报名地址：瑞安市瑞祥大道948号（人才市场三楼 瑞智窗口）；

3、报名携带资料：报考人员持本人身份证、户口簿、学历证书、相关技术职称证书的原件和复印件（一式一份）及近期单寸免冠照片2张报名。报考人员报名时须如实填写并提交《瑞安江南新区建设开发有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2）；

4、一名考生只能报考一个岗位，报考人数与招聘计划数的开考比例为3：1及以上。不足开考比例的，将相应核减招聘计划数或不开考。

（二）资格审核

由招聘单位根据招聘要求对报名对象是否符合要求进行审查。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实即取消资格。

（三）笔试

1、笔试科目为《专业知识应用能力》，满分为100分，笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

2、考试的具体时间、地点另行通知。

（四）面试

1、根据笔试成绩，按招聘计划数1:3的比例确定入围面试对象，如最后一名同分的，则一并进入面试。

2、面试注重对应试者能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行考察了解，满分为100分。成绩由招聘评委人员现场评分，去掉最高分和最低分取平均分。面试成绩保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。

3、面试时间、地点另行通知，面试对象必须携带有效期内的身份证，按照通知规定的时间和地点参加面试。入围面试人员未在规定时间和地点参加面试的，视为自动放弃。

（五）考试总成绩的合成

考试总成绩按笔试成绩占50%和面试成绩占50%合成计算。考试总成绩保留两位小数点，尾数四舍五入。

（六）体检

1、按照招聘岗位数1：1比例按总得分从高到低确定进入体检名单。如遇参加体检人员不参加体检或者体检不合格时，由招聘领导小组决定是否递补。

2、按照公务员体检标准统一组织健康体检。

3、入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检，否则视作自动放弃。

（七）考察

通过至相关单位了解入围者情况、必要时调阅其档案，并形成考察报告上报招聘领导小组讨论通过，如遇参加考察人员考察不合格时或未按要求提交相关材料，由招聘领导小组决定是否递补。

（八）公示、聘用

体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。录用后执行2个月的试用期，试用期满如考核不合格则予以辞退。

四、相关事项说明

（一）请应聘人员务必准确填写联系电话并保持通信畅通。

（二）未尽事宜由瑞安江南新区建设开发有限公司研究决定。

（三）录用后最低服务年限3年。

（四）报名咨询电话：0577-65851729、65851150

  

 

瑞安江南新区建设开发有限公司

2018年3月14日