平阳县工务局因工作需要，向社会公开招聘技术岗位合同制人员2名。现将有关事项通告如下：
一、招聘条件
（一）学历：全日制普通高校本科及以上毕业；
（二）年龄：45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
（三）专业：土木工程类和财会类专业各1名；
（四）工作经历：土木工程类专业相关工作经历5年以上；财会类专业相关工作经历3年以上。
二、招聘程序
（一）报名
1.时间：2018年8月20日——8月26日。
2.报名办法：报名者须填写报名表（附件）、并将本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格的扫描件、2寸免冠照片等材料发送至530468146@qq.com。
3.资格初审：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县工务局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。
（二）考试方式
考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点
和要求，携带本人身份证参加面试。并携带其他相关证件原件进行资格复审。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
（三）录用及待遇
1.经面试并经我局研究讨论后择优录取，拟录用人员公示无异议后办理相关手续，实行合同制用人方式，应聘人员与平阳县工务局签订劳动合同，合同实行两年1签，其中试用期2个月。
2.招聘人员工资待遇
（1）土木工程类专业实行年薪制。相关工作经验满5年（含5年）的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；取得中级职称或国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”；取得中级职称和国家一级注册类执业资格，或高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金”；同时取得高级职称和国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。
（2）财会类专业实行年薪制。相关工作经验满3年以上（含3年）第1年年薪4.8万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；相关工作经验满5年（含5年）的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；取得会计中级职称或注册会计师资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”；取得会计中级职称和注册会计师资格，或会计高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金”；同时取得高级职称和注册会计师资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。
（3）年薪待遇按每年度8%递增，另每年度年终奖金和生活物价补助于当年度末酌情发放。
（4）年薪中80%为月发基本工资，20%为年度绩效考核工资。年度考核由平阳县工务局按我局聘用技术人员规定统一实施，如未满1年度的不予以考核，20%的年度绩效考核工资不予以发放。
（四）咨询
1.咨询地点：平阳县昆阳镇兴良路2号（大转盘边）中介服务大楼五楼507办公室。
2.联系人：缪继超
3.咨询电话：0577-58101289 13958929168
本招聘公告最终解释权归平阳县工务局。
附件：报名表
一、招聘条件
（一）学历：全日制普通高校本科及以上毕业；
（二）年龄：45周岁以下（1973年1月1日以后出生）；
（三）专业：土木工程类和财会类专业各1名；
（四）工作经历：土木工程类专业相关工作经历5年以上；财会类专业相关工作经历3年以上。
二、招聘程序
（一）报名
1.时间：2018年8月20日——8月26日。
2.报名办法：报名者须填写报名表（附件）、并将本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、执业资格的扫描件、2寸免冠照片等材料发送至530468146@qq.com。
3.资格初审：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县工务局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。
（二）考试方式
考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点
和要求，携带本人身份证参加面试。并携带其他相关证件原件进行资格复审。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。
（三）录用及待遇
1.经面试并经我局研究讨论后择优录取，拟录用人员公示无异议后办理相关手续，实行合同制用人方式，应聘人员与平阳县工务局签订劳动合同，合同实行两年1签，其中试用期2个月。
2.招聘人员工资待遇
（1）土木工程类专业实行年薪制。相关工作经验满5年（含5年）的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；取得中级职称或国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”；取得中级职称和国家一级注册类执业资格，或高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金”；同时取得高级职称和国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。
（2）财会类专业实行年薪制。相关工作经验满3年以上（含3年）第1年年薪4.8万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；相关工作经验满5年（含5年）的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”；取得会计中级职称或注册会计师资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”；取得会计中级职称和注册会计师资格，或会计高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金”；同时取得高级职称和注册会计师资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。
（3）年薪待遇按每年度8%递增，另每年度年终奖金和生活物价补助于当年度末酌情发放。
（4）年薪中80%为月发基本工资，20%为年度绩效考核工资。年度考核由平阳县工务局按我局聘用技术人员规定统一实施，如未满1年度的不予以考核，20%的年度绩效考核工资不予以发放。
（四）咨询
1.咨询地点：平阳县昆阳镇兴良路2号（大转盘边）中介服务大楼五楼507办公室。
2.联系人：缪继超
3.咨询电话：0577-58101289 13958929168
本招聘公告最终解释权归平阳县工务局。
附件：报名表
平阳县工务局
2018年8月20日
