因工作需要，苍南县信访局下属事业单位（县12345政务服务热线中心）现面向社会公开招聘热线接听人员3名。有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）大专及以上文化程度（全日制本科及以上学历优先）；
（三）身体健康；
（四）苍南县户籍；
（五）年龄在30周岁以下(1986年11月1日后出生)；
（六）无因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、解聘等现象；
（七）具有基层工作经验、普通话二甲及以上等级证书的可适当放宽学历、年龄。
二、招聘程序
（一） 报名
1．报名时间：12月10日至12月11日上班时间。
2．报名地点：苍南县信访局办公室(二楼208室)，联系电话68709169。
3．报名时须携带报名表、本人身份证、毕业证书、近期免冠正面一寸彩照2张。报名表一式两份，填写完整。报名时提供的复印件及照片等资料不予退还。
4.工作人员现场进行资格审查，发放准考证。
（二）考试
1.计算机机试考察考生文字录入技能。
2.面试主要考察考生语言表达能力及综合应变能力。
（三）体检与政审
1．根据总分由高分到低分录取，初步确定对象后进行政审和体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用（试行）》，费用由考生自负，体检时间及医院另行通知。
2．政审、体检不合格者按总成绩排名由高到低进行递补。
（四）聘用办法
1．体检、政审合格后，聘用人员与苍南县劳动保障事务所签订合同，派遣到苍南县12345政务服务热线中心工作。新录用人员实行试用期制度，试用期一个月，经上岗合格，工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。
三、其他注意事项
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。
（三）工资福利：不低于劳动部门规定的最低工资标准，享受五险，每月进行考核发放月考核奖金、年终发放年终奖等。
（三）被录用人员服务年限原则上不得低于两年，具体见劳动派遣合同。
（四）本公告最终解释权属苍南县信访局。
附件：苍南县12345政务服务热线中心劳务人员报名表
一、招聘对象基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）大专及以上文化程度（全日制本科及以上学历优先）；
（三）身体健康；
（四）苍南县户籍；
（五）年龄在30周岁以下(1986年11月1日后出生)；
（六）无因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、解聘等现象；
（七）具有基层工作经验、普通话二甲及以上等级证书的可适当放宽学历、年龄。
二、招聘程序
（一） 报名
1．报名时间：12月10日至12月11日上班时间。
2．报名地点：苍南县信访局办公室(二楼208室)，联系电话68709169。
3．报名时须携带报名表、本人身份证、毕业证书、近期免冠正面一寸彩照2张。报名表一式两份，填写完整。报名时提供的复印件及照片等资料不予退还。
4.工作人员现场进行资格审查，发放准考证。
（二）考试
1.计算机机试考察考生文字录入技能。
2.面试主要考察考生语言表达能力及综合应变能力。
（三）体检与政审
1．根据总分由高分到低分录取，初步确定对象后进行政审和体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用（试行）》，费用由考生自负，体检时间及医院另行通知。
2．政审、体检不合格者按总成绩排名由高到低进行递补。
（四）聘用办法
1．体检、政审合格后，聘用人员与苍南县劳动保障事务所签订合同，派遣到苍南县12345政务服务热线中心工作。新录用人员实行试用期制度，试用期一个月，经上岗合格，工资福利待遇参照有关规定执行，并按规定办理相关社会保险。
三、其他注意事项
（一）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消招聘资格。
（二）考试违纪违规行为的认定和处理，按照浙江省人力资源和社会保障厅颁发的《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（浙人社发〔2014〕15号）执行。
（三）工资福利：不低于劳动部门规定的最低工资标准，享受五险，每月进行考核发放月考核奖金、年终发放年终奖等。
（三）被录用人员服务年限原则上不得低于两年，具体见劳动派遣合同。
（四）本公告最终解释权属苍南县信访局。
附件：苍南县12345政务服务热线中心劳务人员报名表
苍南县信访局
2018年12月6日
