一、招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
招聘数量 | 任职要求 | 备注 |
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一线读者服务及 阅读推广 |
19 |
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国和人民；遵纪守法，品行端正，身体健康。 2、热爱图书馆事业；学习能力强，工作努力踏实，服务意识强，有较好的沟通和协调能力。 3、35岁周岁以下；大专以上学历，工 熟悉计算机操作。 4、有图书馆工作经历或者志愿服务经历优先。 |
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地方文献管理 |
1 | ||
| 低幼儿童阅读管理 | 4 |
有幼教工作经验 或教师资格证优 先 |
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| 灯光音响 | 1 |
要求相关工作 经验 |
报名时间：自公告发布之日起至 2018年12月31日17:00。
报名方式：通过电子邮件报名，填报《温州市图书馆工作人员报名登记表》（附件）发送至电子邮箱：wzstsg@126.com
三、招聘办法及程序
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。
（一）报名结束10个工作日内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格审查，并通知人员参加面试。
（二）组织市文广新局和市图书馆相关专家和人事干部，对审查通过人员进行面试，面试采用百分制，根据分数从高到低择优录取。如有必要，增加专业考试，最终确定录用人员。
（三）通知录用人员，进行入职岗位培训和试用（时间两个月），试用结束，经考核合格后签订劳动合同，并办理相关入职手续。
四、相关事项说明
（一）所有参加招考人员须接受资格审查，须提供本人身份证、学历和学位证书、资格证书等材料原件。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。
（二）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（三）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。
（四）相关录用信息由温州市图书馆统一电话通知。
咨询电话：0577-88960585。
附件：温州市图书馆工作人员报名登记表
2018年12月17日
