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【国企招聘】乐清华数(国企)招聘公告

未知 | 2019-01-25 17:27

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  乐清华数广电网络有限公司系国有企业,是浙江华数广电网络股份有限公司独资子公司。现因业务发展需要,特向社会公开招聘,公告如下:

  一、分公司副总经理1名(年薪:14-17万)

  (一)岗位职责

  1.负责公司下达的各项销售任务和绩效指标的达成,做好分公司业务的营销、推广工作;

  2.负责制定适合辖区业务的发展规划和营销方式、方案;

  3.全面了解市场信息和同行业的营销举措,分析数据,并向公司提出合理的方案及营销策略;

  4.负责做好客情维系、政策获取等工作;

  5.负责建立有效的渠道网络体系和销售服务体系;

  6.负责营销活动的组织、实施,推广、树立公司及产品形象。

  (二)任职要求

  1.男40周岁以下,女37周岁以下,本科及以上学历;

  2.有8年以上行业领域工作经验,5年以上团队管理经验,熟知运营商架构,有丰富的关系维护经验;

  3.熟悉互联网、移动通讯行业知识,思维缜密、逻辑性强,有较强的创新能力;

  4.具备创业心态,优秀的战略思维与商业敏锐度,优秀的计划性、前瞻性和对外综合能力;

  5.具备良好的领导能力、组织协调能力及问题解决能力,抗压力强;

  6.有5年以上通讯运营商高管经历者优先。

  二、营销部副总经理1名(年薪:14-17万)

  (一)岗位职责

  1.负责制订公司营销计划、业务包装,并落实营销方案;

  2.对公司业务发展负责,带领分公司做好市场拓展工作,确保公司营销计划达成;

  3.负责公司总体市场宣传、营销渠道拓展和经营分析工作;

  4.全面了解市场信息和同行业的营销举措,并提出相应的对策、建议,不断扩大公司业务市场占有率。

  (二)任职要求

  1.35周岁以下,全日制本科及以上学历,市场营销相关专业;

  2.有5年以上行业领域工作经验,3年以上团队管理经验;

  3.具有较强的市场策划能力和信息分析能力,熟悉品牌定位、策划及宣传流程;

  4.对产品的运作、销售渠道及促销有全面的了解;

  5.具有良好的市场开拓能力,对行业信息有较强的敏锐度,了解市场动态;

  6.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,善于处理人际关系,具备创新能力,能承受一定的市场营销压力;

  7.有5年以上运营商工作经历者优先。

  营销部主管1名(年薪:10-12万)岗位职责1.协助营销部副总经理做好公司业务拓展工作,确保营销计划达成;

  2.负责公司营销活动的组织、实施;

  3.负责将公司营销指标和营销方案落实至各分公司;

  4.定期跟进并分析各分公司业务指标达成情况,对存在问题给出合理举措,并向营销部副总经理汇报;

  5.负责收集区域内市场信息和同行业的营销举措,并进行分析与预测,向营销部副总经理提供方案;

  6.负责公司业务代理商管理,定期跟进代理商情况。

  (二)任职要求

  1.35周岁以下,全日制大专及以上学历,市场营销相关专业;

  2.有5年以上行业领域工作经验,2年以上团队管理经验;

  3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4.具有良好的市场开拓能力,对行业信息有较强的敏锐度,了解市场动态;

  5.具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力,善于处理人际关系,具备创新能力,能承受一定的市场营销压力;

  6.有3年以上运营商工作经历者优先。

  报名方式:

  2019年2月15日前将电子版简历发至邮箱:zhulw@yueqing.wasu.com;或登录乐清人才官网(www.yqhr.com.cn)搜索乐清华数,报名投递简历。联系电话:0577-57126059,联系人:朱女士

  招聘流程:

  在线应聘——简历遴选——面试——体检与背调——录用

  乐清华数广电网络有限公司

  2019年1月23日

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