一、公司简介
作为“百年”央企招商局集团下属公路板块子公司，浙江温州甬台温高速公路有限公司（以下简称“公司”）主要负责温州市南北交通大动脉、国家高速公路网沈海高速（G15）温州段的投资、经营、维护、管理、施救清障等项目。
自2003年5月成立以来，公司传承招商局集团企业文化，以“提供优质出行服务”为企业使命，以“公众信赖、业内典范”为企业愿景，乘势而为、夙兴夜寐、敢为人先、勇立潮头，秉承“高速公路投资运营服务商”的服务宗旨，积极推进高速公路运营精细化管理，打造浙江省高速公路文明服务品牌、一流清障服务品牌和招商公路样板服务区，朝着“国内高速公路行业示范和招商公路的标杆企业”目标稳步迈进。
公司积极践行央企职责，实现企业经济效益和社会效益双丰收。先后荣获全国交通运输行业文明单位、最美中国路姐团队，省级精品示范入城口、公路行业美丽窗口、浙江省服务业重点行业亩均效益领跑者，温州市工人先锋号、基层党建工作优秀单位、墨香单位等荣誉；旗下员工先后荣获全国交通技术能手、中央企业劳动模范、中央企业优秀党务工作者、全国交通运输行业精神文明建设先进工作者、最美中国路姐等奖项。
二、招聘要求
（一）招聘岗位：收费员；
（二）招聘条件：
1.身体健康,五官端正，诚实守信，性格开朗，有较强的抗压能力，无不良行为记录；
2.热爱高速公路收费事业，服从工作分配，能从事倒班（四班三轮）制工作；
3.全日制大专及以上学历,专业不限；
4.男性：1994年1月1日以后出生；女性：1996年1月1日以后出生; 
5.男性净身高不低于1.70米，女性净身高不低于1.60米；
6.有特殊才能者，可适当放宽上述条件。
三、薪酬福利
1.提供优于市场的宽带薪酬待遇（除基本工资外，设置各类津贴、绩效奖金、年终花红等），收费员岗位税前年收入不低于5万元；
2.缴纳六险二金，享受带薪年休假、婚假、产假等国家法定假期，提供健康体检、旅游补贴、节日福利、三餐补助、公司宿舍（外地员工）等福利保障。
四、培训晋升
公司实行行政序列和技术序列“双通道”晋升发展，员工可通过内部公开竞聘、定期组织的晋升考核等形式，多途径实现薪酬和职位的提升。配套建有包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等贯穿员工全职业周期的培训管理体系，并拥有一支优秀的内训讲师队伍，为每位员工提供学习、发展的机会。
五、招聘程序
本次招聘采用线上简历投递，投递方式分为两种：（一）登陆公司官网（网址：http://www.zjwzgs.com/），点击进入人力资源栏→投递简历→在线填写应聘信息，并上传简历（按照附件标准模板填写），需注意在表格内插入本人身份证、学历学位证、获奖证书等证件扫描件（推荐使用该方式）；（二）按照附件标准模板填写简历后，将附件发送至此次招聘工作联系邮箱（ytwgsrlzyb@126.com）。投递截止时间为2020年8月31日17:30，逾期不再接收投递。简历投递期间，公司会不定期分批次组织招聘考试（包括笔试和面试）。
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已录用人员，一经查实，即予解除劳动合同。
六、联系方式
联系人：人力资源部
联系电话：0577-88956018
公司网址：www.zjwzgs.com
微信公众号：zjwzgs
七、其他事项
本公告由浙江温州甬台温高速公路有限公司负责解释。