为进一步优化教师队伍结构，充实优质师资力量，根据《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》(温教人〔2015〕22号)、《温州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(温政办〔2006〕220号)、《中共温州市委人才工作领导小组印发<关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动助力“百万人才聚温州”的方案>的通知》和温人才〔2007〕1号文件精神，温州市龙湾区计划提前赴高校招聘2022届全日制普通高校师范类优秀毕业生，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘对象和条件

　　招聘对象为全日制普通高校2022届毕业生。要求遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱学生，有志于长期从事教育工作。具有与履行招考岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平、教育教学能力。具备招聘岗位所要求的专业要求，并在规定时间内提供相应学历、教师资格证书。且具备下列条件之一：

　　1.六所部属师范院校(含北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学)2022届浙江籍国家免费师范生;

　　2.“双一流”(国家“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校对应的一流学科)高校2022届浙江籍毕业生;

　　3.浙江籍2022届硕士及以上研究生(要求全日制本科须是师范类);

　　4.浙江籍2022届师范类优秀本科毕业生(要求综合素质在各专业前40%);

　　5.浙江省内高校设立的2022届“精英班”(如浙师大初阳班、杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)师范类本科毕业生;

　　6.浙江省内高校获“校级优秀毕业生”及以上荣誉称号的2022届师范类毕业生;

　　7.浙江省内高校或温州生源2022届学前教育专业师范类本科毕业生(前3个学年综合考评排名班级前50%)和专科毕业生(前3个学年综合考评排名班级前40%);

　　硕士研究生及以上年龄要求35周岁以内(1986年1月1日以后出生)，本科生年龄要求30周岁以内(1991年1月1日以后出生)。以上对象专业要求均为各学科对应专业。

　　二、招聘岗位及名额

　　根据准入原则，由龙湾区委编办、龙湾区教育局、龙湾区人社局联合确定招聘岗位。本次招聘公办中小学教师28名(职业高中教师2名、初中教师20名、小学教师6名)，公办劳动合同制幼儿教师45名，民办学校教师11名。具体岗位及要求详见《龙湾区教育系统赴高校举办招聘会岗位一览表》(附件1)。

　　三、引进程序及方式

　　公办学校提前引进优秀毕业生通过发布招聘信息、现场报名、面谈、资格审查、模拟课堂教学考核、签订就业协议等程序进行。民办学校由学校自行组织考核，择优录用。

　　1.发布招聘信息。由龙湾区教育局、龙湾区人社局在龙湾教育公共服务平台或相关高校就业信息网上公布招聘信息。

　　2.现场报名。龙湾区教育局将于10月23日赴温州大学、11月6日赴浙江师范大学举行招聘会，应聘人员现场携带报名表及其它所需材料〔身份证、户口簿、各项荣誉证书等材料原件和复印件;学校证明(需写明生源地、专业、学历、是否师范类、入学录取批次、教师资格类别及学科、综合成绩排名或专业成绩排名等)﹞到招聘会现场进行报名确认。

　　3.面谈、资格初审、填报信息。由龙湾区教育局组织相关人员对现场报名人员进行资格审查，并与报名人员进行面谈。报名人员须填写纸质报名表(附件2)。经资格初审通过后，同一岗位符合报考条件的人数与招聘计划数达不到3:1比例的，根据实际情况会同区人社局研究确定是否核减或取消招聘计划。

　　4.资格复审、确定考核人选。龙湾区教育局组织进行资格复审，审核确定考核人选。

　　5.模拟课堂教学考核(100分)。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间45分钟，模拟课堂教学10分钟。考核后当天公布成绩，如同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。模拟课堂教学考核时间另行通知。

　　6.拟聘用、签订就业协议。依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，并签订就业协议。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于70分(不含70分)的不予签订就业协议书，该岗位空缺或核减。

　　四、体检、考察

　　拟聘用对象须按规定的时间、地点和要求(另行通知)携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。体检、考察标准参照公务员录用有关规定执行。

　　五、公示、办理聘用手续

　　体检、考察合格人员，在龙湾教育公共服务平台公示7个工作日。公示期满，无异议的，于2022年8月20日前办理聘用手续，考生须在2022年7月30日前取得学历学位证和教师资格证，否则取消资格，解除协议。在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，不再递补。

　　六、其他告知事项

　　整个招聘过程严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。咨询电话：0577-86358281，监督举报电话：0577-55878873。

　　本办法由温州市龙湾区教育局、温州市龙湾区人力资源和社会保障局负责解释。

　　附件：1.龙湾区教育系统赴高校举办招聘会岗位一览表

　　2.龙湾区教育系统赴高校举办招聘会报名表

　　温州市龙湾区教育局 温州市龙湾区人力资源和社会保障局

　　2021年10月15日

　　原文标题：关于温州市龙湾区教育系统提前赴高校招聘2022届全日制普通高校优秀毕业生的公告

　　文章来源：关于温州市龙湾区教育系统提前赴高校招聘2022届全日制普通高校优秀毕业生的公告(MD5：c92bd27c9854390ea6a879bdadbfb1b5)