*

　　2023年浙江省事业单位联考考试时间已经确定为5月21日，考试科目为《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

*

　2023事业单位

　　考试大纲

　　笔试科目

　　《职业能力倾向测验》为客观题，考试时限为60分钟;《综合应用能力》为主观题，考试时限为120分钟。两个科目满分均为100 分。

　　笔试内容

　　(一)《职业能力倾向测验》

　　1.言语理解与表达

　　主要测查应考人员的语言运用能力

　　2.数量关系

　　主要测查应考人员对基本数量关系的理解能力、数学运算能力，对数字排列顺序或排列规律的判断识别能力等。

　　3.判断推理

　　主要测查应考人员对客观事物及其关系的分析推理能力。

　　4.资料分析

　　主要测查应考人员对各种形式的统计资料(包括文字、图形 和表格等)进行正确理解、分析、计算、比较、处理的能力。

　　5.常识判断

　　主要测查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、 科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。

　　(二)《综合应用能力》

　　主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思 维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

　　作答要求
      考生在作答前，应用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题卡(纸) 上指定位置填写“姓名”和“准考证号”，并用 2B 铅笔将“准 考证号”下面对应的信息点涂黑。

事业单位考情

　(一)《综合应用能力》 主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

(二)《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能。测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。

　2023事业单位考试练习题

　　2. 网络技术、人工智能技术等科学技术本身具有自己的规律，既有的法律可能鞭长莫及，无法发挥有效的规范作用。这个领域中有效的调整工具可能更多的是人们所熟悉的代码，而非法律。简言之，高科技时代给现有的法律及其制度提出了难题，需要人们从新的角度认真对待。传统的源自19世纪的法律思想和法典意识，是难以应对21世纪的新型动态法律关系的。

　　这段文字重在强调：

　　A.源自19世纪的法律思想和法典意识已过时

　　B.新兴技术产生的问题已无法用法律方式解决

　　C.新兴技术产生的问题只能依靠技术方式解决

　　D.必须从新的角度思考新技术引发的法律问题